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Le tutele del «Jobs Act» per 12 milioni di lavoratori

Non solo articolo 18 e contratto a tutele crescenti. Il piatto forte del Jobs act all’esame del Parlamento è la riforma degli ammortizzatori sociali, che punta a creare un sistema di sussidi a copertura universale per i disoccupati e a rivedere le regole della cassa integrazione, rendendo più stringenti i requisiti di accesso. Un sistema che dovrebbe “assicurare” una platea di circa 12 milioni di lavoratori.

Nell’ambito delle tutele in costanza di rapporto, al fine di limitare il ricorso alla cassa integrazione ai casi di reale necessità, si preserveranno solo la Cig ordinaria per momentanei cali di produzione e quella straordinaria per ristrutturazioni aziendali. Diversamente la Cig in deroga è destinata a sparire a fine 2016 per lasciare il posto ai fondi di solidarietà.

Tratto da Il Sole 24 Ore, lunedì 29 settembre 2014 p.4