È di 53,6 volte il differenziale retributivo fra amministratore delegato e neolaureato dipendente di una società del settore finanziario quotata in Piazza Affari. Un ad guadagna in media 1 milione e 453mila euro contro i 27mila e 148 euro del neolaureato assunto. Meno ampia la forbice retributiva fra manager e gradi inferiori nei segmenti industria e servizi: nel primo caso l’ad incassa 35,6 volte rispetto al neolaureato (920mila contro 25mila euro); di poco sotto la retribuzione dell’amministratore delegato del settore dei servizi dove questo multiplo è pari a 32,6 volte (799mila contro 24mila euro). Ad elaborare tali dati è stata la OD&M Consulting, società di Gi Group: l’indagine sulle retribuzioni 2013, è relativa ai vertici aziendali di un campione rappresentativo delle società quotate in Borsa italiana attraverso la lettura dei bilanci, delle relazioni sulla remunerazione e dei documenti sul governo societario. La domanda ora è: perché nel settore finanza i manager devono ricevere emolumenti ben più elevati di altri ambiti come industria e servizi? L’articolo che trovate su Il Sole24Ore.com è di Vitagliano D’Angerio.
